De acordo com a Demografia Médica Brasileira, realizada pelo Conselho Federal de Medicina, a Pediatria é a segunda especialidade com maior número de médicos no país, correspondendo a 10,5% do contingente nacional – perde somente para Clínica Médica, cujo percentual é de 10,6%. Apesar do número expressivo, a rede pública e suplementar enfrentam dificuldades para contratar tais profissionais.
O problema se agrava na medida em que municípios como Ibiporã, paga salário absurdo para “cargo comissionado”, mas não melhora a proposta para estes profissionais que na verdade, sobram no mercado. Entretanto, quando o assunto é SUS, ou prestador de serviço público, ninguém quer trabalhar pelo salário oferecido. Isto é fato.
A falta de médicos em Ibiporã, levou os vereadores Victor Carreri e Rafael da Farmácia a protocolarem um pedido conjunto para contratação com urgência de pediatras para atender a rede municipal de saúde.
“São muitos os munícipes que nos cobram, porque procuram pediatras nos postos e não encontram”, aponta o vereador Carreri. “Problemas respiratórios sazonais; - Aumento dos casos de COVID19; Fatores que tem por resultado péssimos atendimentos à população de nosso Município pela dificuldade de encontrar profissionais especializados área”, aponta o requerimento dos nobres pares.
O vereador Carreri, que é profissional da área de saúde compreende que, no Sistema Único de Saúde, uma série de fatores contribui para desmotivação em atuar neste setor e dificultam a formação de equipes em postos e hospitais públicos. O Salário é um desses fatores.
“Existe uma carência na área médica como um todo e muito se deve à ausência de um plano de carreira, aspecto fundamental para fixar o especialista no serviço. Outro ponto é a falta de política em saúde voltada à prevenção e tratamento de patologias: o pediatra passa a trabalhar como um atendente de problema, ou seja, recebe as consequências de uma assistência deficitária e curativa, sem acompanhamento terapêutico eficaz”, observa Carreri.
Além disso, Carreri também destaca a remuneração salarial e a falta de segurança nas Unidades Básicas de Saúde e hospitais da rede pública, por exemplo, que obrigam a transferência do profissional após casos de inconveniências, como violência, por exemplo.
“Em paralelo a isso, não há obrigatoriedade para que em muitos serviços públicos tenham pediatras em seu quadro de funcionários, fazendo com que grande parcela da população não tenha acesso ao atendimento com este profissional, sobretudo no Programa Saúde da Família”, atesta.
Já o vereador Rafael do Nascimento (da Farmácia) entende que a solução seria de início, pensar num plano de carreira para estes profissionais. “Ascensão profissional e remuneração condigna são essenciais para atrair o médico ao setor público. Uma vez aprovado, seus reflexos em longo prazo embasam condições para planejamento de ações, possibilitando que o pediatra envolva-se nas atividades da rede pública”, pontua o vereador Rafael. O vereador reforça que "o principal ponto que afasta o médico dos planos de saúde é a defasagem dos honorários. Predominantemente clínicos, os pediatras são os principais afetados com esse cenário, uma vez que sua remuneração limita-se, em geral, ao valor pago pelas consultas. Ao comparar com o atendimento particular, o repasse na rede suplementar não chega, na melhor expectativa, a um quinto da média. Ou seja, o honorário não contempla a atividade em consultório e a disponibilidade que o especialista precisa despender fora do experiente para sanar dúvidas de pais ou responsáveis pelos seus pacientes”, justifica o vereador.
Tanto Victor, como Rafael, possuem a convicção que apesar do número expressivo desses profissionais, eles são afugentados pela remuneração aquém da demanda de sua prática – inclusive, muitos buscam por subespecialidades que os afastam do atendimento da pediatria em geral, cujo quadro precisa mudar urgentemente.
“Somos cobrados no dia a dia pela população e o poder público precisa dar uma resposta a essa demanda”, aponta Carreri no aguardo de que o prefeito tome providências urgentes.
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